第34章 上任瑞隆

第二天早晨，劉非剛起床吃早飯，劉彬從外面回來，手裡拿著個攝像頭，走進自己的房間。

昨天半夜自己在樓下草叢找了半小時沒找到，早晨被堂哥找回來，劉非啊劉非，你真該早點起床啊，趁著陽光再找看看，就能欣賞女神嫂子的性感肉體是怎麼被別人玩的。

10分鐘後，思卉已經打扮好，簡單的和劉非打個招呼，就出門去了。

今天是思卉上任瑞隆貿易公司的第一天，陸書記一個禮拜前，幫思卉辦理好了公司的入職。

還派人給思卉送來瑞隆貿易的資料。

瑞隆貿易是陸平家族在海州市創立的全資子公司。

陸雪晴大學畢業後，陸平把將公司的事務移交給陸雪晴的遠房表哥李琛管理，公司的股份全部掛到陸雪晴的名下，用以回避當時幹部子女及親屬不許經商的政策。

李琛表面上是瑞隆貿易的總經理，但沒有實權，公司的日常經營是由陸雪晴說了算。

陸雪晴同時打理著家族內幾個更大公司，對海州的瑞隆貿易沒有太上心。

瑞隆貿易憑借特殊的政商關係，早早地拿到了蘋果手機在海州的代理權。

雖有市場壟斷，瑞隆貿易沒有好好地經營經銷網絡，加上近幾年國產手機的崛起，瑞隆貿易的利潤年年下滑，眼看到了虧損的邊緣。

思卉經過研究，發現公司在管理上存在的不是一般性的問題，而是嚴重到要威脅生存的大問題，她帶著自己改革方案，自信滿滿地來到位於市中心18樓的瑞隆貿易。

早上9點整，管理鬆散的瑞隆貿易員工，沒有到齊，前台卻站著一位高挑豐滿的極品女神。

路過的男員工，紛紛發微信給遲到的同事，讓他們快點來公司看大美女，同時發去了偷拍思卉的圖片。

沒幾分鐘，只見十幾個遲到的男員工快速從電梯口跑出來，快到公司前台的時候，又同時放慢了腳步。

176的思卉身穿灰色職業OL裝，優雅地站在前台，上身灰色外套里是一件白色花邊襯衫，胸前一對傲人的E奶巨乳，隔著襯衫和外套依舊高高地隆起，灰色的短裙里包裹著圓潤的翹臀，迷人的黑絲美腿，搭配一雙黑色高跟鞋，高挑的S形身材即使放在超模的賽場上，也是數一數二的存在。

眼前的極品黑絲長腿女神，那份高貴到了骨子裡的成熟之美，那份透著無限風情的魅惑之氣，都讓路過的男人個個都怦然心動，難以自制。

更讓他們驚訝的是，思卉那嬌艷的面容之上卻是素顏朝天，可依舊絕美非凡。

時間來到9點半，瑞隆的員工沒想到，新上任的總經理，第一天親自抓考勤。

她正站在前台，烏黑的長髮像瀑布一樣傾瀉在圓潤的肩上，白皙的俏臉上飄著淺淺的微笑。

飽滿的雙唇鮮艷欲滴，仔細看卻沒有塗口紅。

幾個遲到的男同事，試圖和站在前台的長腿女神搭訕，思卉婉言拒絕，並且讓秘書記下他們的名字。

這些男人不死心，打卡簽到後，再次來到前台，從另一個角度看過去，女神雪白的脖子之下，她那一對包裹在襯衫里的雙乳是那麼的高聳，飽滿的發脹，把那上衣撐得緊緊的，從那渾圓的弧度就可以感覺到裡面那兩團軟肉，好似隨時都有可能把套裝撐破一般。

幾個男人看著女神那絕世美艷的顏值和性感浮凸的身材，臉上的表情不禁羞澀中帶著股幸福，還有一絲衝動，一絲潛意識里想親吻思卉香唇的衝動。

他們一時間不知道該怎麼再搭訕一次。

思卉眼看快10點了，扭動纖細柔軟的腰身朝總經理辦公室走去，當長腿女神走到男人們身前的時候，那美艷的嬌軀，讓人看得越發的清楚了。

她柳腰之下玉臀的飽滿弧度，那若隱若現的感覺，簡直讓人心顫，不難想象她那一雙飽滿渾圓，甚至可以說肥美的嬌臀，究竟多麼的吸引男人的眼球，更別提隨著黑絲大長腿的走動，那嬌挺肥美的玉臀扭擺之間，嫩肉顫動的誘人情形了。

「咕嚕……」莫名的情緒躁動，讓男人們有些迷惑，他們竟然下意識的有點忍不住吞了吞口水，隱隱間有著一種莫名的渴望。

使得他慾望躁動，甚至時不時的某個部位有些蠢蠢欲動，導致了他時刻處於火熱之中。

長腿女神已經消失在公司走廊的盡頭，那些男員工還沒反應過來。

他們回到工位上，各個部門的經理緊急通知，全公司召開全體員工大會。

每個部門都集中到自己的會議室內，思卉通過視頻會議的方式，開始她上任的第一次員工大會。

思卉宣佈了她上任的幾條新政策。

對底層員工影響最大的，一是公司嚴格考勤，遲到扣日薪的百分五十。

二是公司績效考核，連續3個月墊底的員工直接開除，連續4個月排名第一的員工加薪。

績效考核政策從今年一月份開始計算，意味著瑞隆貿易今天便要開除幾十個沒有業績的員工。

宣佈完自己的新政，思卉一番慷慨激昂的演講，展望公司的未來，遍結束了全體員工大會。

她馬上組織中層管理幹部會議。

這是她第一天上任的重點，她要解決公司財政支出混亂的問題。

瑞隆貿易由於管理混亂，公司只考核下面員工業務收入的回款，對開支卻沒有嚴格的控制，各項費用報銷都沒有統一的標準。

公司業務以銷售為主，四五百名員工中，業務人員佔了將近40%，要沒有很好的財務控制手段，單是讓業務員不停的抹點小油，瑞隆貿易的損失，每年保守估計都達到幾十萬。

思卉清楚，就算有再強的政商資源，不解決財政支出混亂的問題，公司不可能在大營銷時代下的市場競爭中生存下來。

瑞隆貿易財政支出混亂，剛開始思卉以為根源出在總經理，陸雪晴的遠房表哥李琛的身上，經過對公司近幾年運營數據的研究，發現問題是出在一批中層管理的身上，這些人，大部分是陸平家族的親戚。

這些年，公司在李琛的帶領下還算能勉強維持，但沒有甚麼利潤，但於對那些沾親帶故的管理人員來說，卻是從中大發橫財。

他們手底下的業務員報銷發票，需要簽字的時候，給管理人員一點回扣，管理就不怎麼審核發票上數額，時間久了，連發票的種類都不審核了，只要報銷的數額不要太誇張就行。

而且這些人在家族中比李琛有地位，李琛對此只能睜一隻眼閉一隻眼。

中層會議開始，思卉先是用數據列舉了公司財政支出的混亂，隨後做出開除管理失職的中層管理人員的決定。